Nieuws

Stomdronken op het werk, maar geen ontslag

dinsdag 9 april 2019
Onze arbeidsrechtspecialist mr. Maikel Harte licht in het artikel "Stomdronken op het werk, maar geen ontslag" een zaak toe waaruit maar weer eens blijkt dat een ontslag op staande voet vaak geen stand houdt vanwege de ingrijpende gevolgen voor de werknemer. Zorgvuldigheid is dus geboden voor de werkgever! Heeft u als werknemer of werkgever vragen over ontslag op staande voet of heeft u andere vragen op het gebied van het arbeidsrecht, neemt u dan geheel vrijblijvend contact op met mr. Maikel Harte. Hij geeft u graag advies!